Размышления вслух: банковские карты и зарплатные проекты.

[holydiver_777]

Речь пойдет о предприятиях и организациях государственной формы собственности.


Зарплатный проект предусматривает оперативное произведение выплат зарплат, премий и компенсаций на карточные счета..
Преимущества для Вас:

• Выплата денежных средств в пользу персонала упрощается до одного банковского перевода


• Повышается мобильность Вашего предприятия за счет возможности выплаты зарплат и командировочных сотрудникам, находящимся в отдаленных регионах


• Снижаются затраты на обеспечение безопасности – нет необходимости иметь кассу и специальное помещение для хранения наличных средств

Преимущества для персонала

• Возможность снятия денежных средств с карты в любом банкомате на территории Украины или за рубежом


• Возможность расчета банковской картой в торговых центрах, магазинах и на паркингах


• Безопасность сбережения денежных средств на карте


• Круглосуточный доступ с помощью системы интернет-банкинга


• Другие сервисы/привелегии.

Все красиво. Оставим банки в стороне. Идея хорошая. Но...
Надеюсь, что все читали "Мертвые души". По этой схеме и работают. В отдел или подразделнение включают какое-то количество "бойцов невидимого фронта" и вуаля :) Платят премии, зарплаты, начисляют трудовой стаж... На вопрос у кого находятся банковские карты этих сотрудников, думаю, что ответить не сложно.
Так, что не только взятками и откатами живут...

Коррупция? Нет, не слышали :)